Goede interne communicatie zorgt voor betrokken en trotse medewerkers. Ze zijn jouw beste ambassadeurs en beste verkopers.
Resultaat? Employee engagement stijgt en naast tevreden medewerkers ook tevreden klanten.
Herken je hier iets van?
> Er heerst ontevredenheid binnen jouw bedrijf of organisatie.
> Je bent in volle groei maar jouw interne communicatie-mix is niet meer up-to-date.
> De onboarding van nieuwe medewerkers neemt teveel tijd in beslag.
> Er is inefficiënte interne communicatie. Er zijn hiaten die je liever door een extern persoon laat bekijken.
> Medewerkers zijn niet geëngageerd, er is geen of weinig betrokkenheid.
> Heel veel vergaderingen, maar daar blijft het bij. Er komt geen actie uit voort.
> Medewerkers zijn vaak niet op de hoogte van wat er binnen en buiten het bedrijf zich afspeelt.
"Conti-Label heeft samen met Ellen een mooi traject uitgebouwd om de interne communicatie tussen diverse afdelingen te optimaliseren."
"Ellen luistert, analyseert, denkt mee, doet voorstellen en werkt perfect op maat en zeer praktijkgericht."
"Ellen is een grote meerwaarde gebleken in de realisatie van ons project."
Paul Van Hijfte-Ysebaert & Nathalie Vanneste
Conti-Label Pauwels nv